Сектор за урбанизам

Сектор
Секторот за урбанизам е клучен за ефикасно, ефективно и квалитетно раководење со урбанистичкото планирање и градежништвото во Општина Центар – Скопје
Сектор за урбанизам

 

Секторот за урбанизам е клучен за ефикасно, ефективно и квалитетно раководење со урбанистичкото планирање и градежништвото во Општина Центар – Скопје. Обезбедува стручни совети, насоки и активно учествува во управувањето со институцијата и нејзините организациони единици. Раководителот на Секторот го заменува неговиот претпоставен во случај на спреченост за извршување на работните задачи.

 

Одделенија во рамките на Секторот за урбанизам

Во рамките на Секторот за урбанизам функционираат две клучни одделенија: Одделение за урбанистичко планирање и Одделение за градежништво.

Работно време
Пон-Пет: 08:00-16:00

Одделение за урбанистичко планирање - мид

1
2
3
Одделение
Урбанистичко планирање
Одделението има за цел ефикасно, ефективно и квалитетно извршување на специфични задачи од делокругот на урбанистичкото планирање. Одговорно е и за водење на процесот за донесување на урбанистичките планови согласно законските и подзаконските акти

Работни цели, задачи и обврски на Секторот за урбанизам

 

Работни цели

Примарна цел на Секторот е обезбедување одржлив урбан развој и имплементација на законската регулатива во областа на урбанизмот и градежништвото. Се стреми кон висококвалитетно работење и унапредување на процесите.

 

Работни задачи и обврски

Секторот за урбанизам ги извршува следниве клучни задачи и обврски:

  • Координација и поддршка на раководен кадар: Го заменува или му помага на раководителот на Секторот во извршувањето на функциите.

  • Интерсекторска соработка: Соработува со другите раководители на сектори и одделенија во Општината за постигнување на заеднички цели.

  • Внатрешна и надворешна координација: Внатрешно и надворешно ја координира работата на Секторот и на одделенијата во неговиот состав.

  • Логистика и кадрово управување: Ги менаџира потребите на Секторот и одделенијата од логистички, материјален и кадровски карактер.

  • Стручна помош: Дава совети и упатства за работа на административните службеници од пониските нивоа.

  • Оцена на административни службеници: Учествува во оцената на административни службеници во Општината и во други институции.

  • Известување: Изработува извештаи за работата на одделенијата во соработка со административните службеници од непосредно пониско ниво.

  • Имплементација на стандарди за квалитет: Одговорен е за имплементација на стандарди за квалитет во работата за кои Општината е сертифицирана, во рамките на својот сектор.